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艺树工匠 专项精英成长计划
企业不断顺应市场变化,打铁还需自身硬,从根本上提升自身专业素养,保持核心竞争力,在企业内部定期安排常态化CTS培训,在激烈市场竞争中,凭借更高的专业素质,让客户满意

工人非规范培训的弊端

Disadvantages of workers' non-standard training

装修顽疾随处可见
服务差质量差、克扣拖欠工人工资影响施工质量、过度包装炒概念、偷换材料、偷工减料、管理无序推诿责任、增项漏项频繁等
组织施工团队进行常态化CTS培训,针对不同工种进行定向培训,涉及装饰装修施工机具、装饰装修材料知识、墙柱面装饰施工技术、楼地面装饰施工技术、顶棚装饰施工技术、涂饰装饰施工技术、门窗装饰施工技术、住宅装饰中的特殊施工等专业技术培训,专业工具迭代更新教程等多个项目,严格遵循学必考,考必过,不断提升专业素养,保持核心竞争力。
同时对设计师团队进行 ICDA认证核查,同时增加NCD体系培训、室内空间设、结构改造设计、灯光设计、室内景观设计、软装设计等前沿设计理念培训,多元素融会贯通,保持较高设计水平,遥遥领先同行。
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